شهرداری تهران
بر اساس تحلیل و آنالیز حجم عظیمی از محتوای علمی و دانشگاهی کشور، شهرداری تهران در رتبه 1 از نظر تعداد مقالات پژوهشی نوشته شده در بین شهرداریهای کل کشور قرار دارد. تا کنون 3464 مقاله در رابطه با شهرداری تهران تهیه و منتشر شده است که شامل 2561 مقاله کنفرانسی و 903 مقاله ژورنالی شامل 53,658 صفحه می باشد.بر اساس تحلیلهای علم سنجی در سیویلیکا، تاکنون 2605 مقاله توسط پژوهشگران و کارشناسان شهرداری تهران منتشر و نمایه شده است.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,470,159 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری تهران را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,470,159 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری تهران را مشاهده نمایید.
آمار پژوهشی شهرداری تهران در یک نگاه
رتبه بندی بر اساس تعداد مقالاتی است که برای شهرداری تهران تهیه و نوشته شده است و بر اساس تعداد مقالات منتشر شده توسط پژوهشگران این شهرداری نمی باشد.
نمودار چگالی کلیدواژه های مهم در مقالات شهرداری تهران
فهرست مقالات شهرداری تهران
از سال 782 تا کنون تعداد 2561 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع شهرداری تهران منتشر شده است.
-
1181. محله محوری الگوی نوین برای مردمی شدن شهرداری های تهران در افق 1404
کلیدواژه ها: محله محوری ، چشم انداز 1404 ، مردمی شدن ، شهرداری ها ، مشارکت ، تهران
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 8 -
1182. مطالعه و بررسی میزان کارآفرینی کارکنان سازمان ها و تاثیر بهینه و متقابل آن بر میزان اثربخشی و کارآیی سازمان (مطالعه موردی شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: فناوری اطلاعات، چابکی سازمان، مزیت رقابتی پایدار
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 39 -
1183. بررسی و مطالعه مولفه های موثر بر تغییر درسازمان در راستای افزایش اثربخشی و بهره وری کارکنان و مدیریت بهینه آن(مطالعه موردی : شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: تغییر ، مقاومت، اثربخشی، شهرداری
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 30 -
1184. بررسی و مطالعه میزان خلاقیت در سازمان و تاثیر متقابل و دوسویه آن بر میزان مشارکت کارکنان در سازمان ها ( مطالعه موردی : شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: کارآفرینی، توسعه، مدیران، راهکارها
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 16 -
1185. Investigating and studying the components of social capital and its relation to optimal human resource management effectiveness Case Study: Experts in the Department of Finance and Urban Economy of Tehran Municipality"
کلیدواژه ها: Social Capital, Tehran Municipality, Improvement, Staff Performance, Sustainable Development, Productivity
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 20 -
1186. Employee relationship management Realizing competitive Advantage through information technology Stefan Strohmeier (Case Study: Staff of the Municipality of Tehran)
کلیدواژه ها: Employee relationship management, Talent relationship management, Candidate relationship management,Internal relationship marketingElectronic human resource management
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 22 -
1187. مطالعه و بررسی مدیریت مقاومت در برابر تغییر در سازمان در راستای ارتقاء اثر بخشی سازمانی (مطالعه موردی شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: تغییر، مقاومت، اثربخشی، شهرداری
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 29 -
1188. مطالعه و بررسی هویت سازمانی و تاثیر متقابل و دوسویه آن بر کارآفرینی در سازمان (مطالعه موردی شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: فناور ی اطلاعات، چابکی سازمان، مزیت رقابتی پایدار
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 38 -
1189. بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین برکار آفرینی سازمانی از طریق متغیر میانجی هویت سازمان (مطالعه موردی : شهرداری منطقه 16 تهران)
کلیدواژه ها: فناوری اطلاعات، چابکی سازمان، مزیت رقابتی پایدار
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 40 -
1190. مطالعه و بررسی مولفه های موثر بر عملکرد بهینه مدیریت منابع انسانی در سازمان با نقش میانجی میزان رضایت شغلی کارکنان (مطالعۀ موردی: کارکنان ستادی شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: رضایت شغلی ، مدیریت منابع انسانی ، رفاه منابع انسانی ، شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 17 -
1191. مطالعه و بررسی رابطه بین هوش عاطفی و یادگیری سازمانی درکارکنان ( نمونه موردی : ساختمان های ستادی شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: هوش هیجانی ، یادگیری سازمانی ، کارکنان ، شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 43 -
1192. مطالعه و بررسی میزان ارتقاء کارآیی و اثربخشی در سازمان ها با نقش میانجی مولفه های اعتماد و روابط متقابل
کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی ، شهرداری تهران ، بهبود ، عملکرد کارکنان , توسعه پایدار ، بهره وری
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 20 -
1193. مطالعه و بررسی مولفه های موثر بر ارتقاء و بهبود عملکرد مدیریت شهری با نقش میانجی اعتماد سازمانی و هنجارهای عمل
کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی، شهرداری تهران، بهبود، عملکرد کارکنان , توسعه پایدار، بهره وری
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 21 -
1194. بررسی و مطالعه مولفه های موثر بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد و هنجارهای عمل متقابل
کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی ، شهرداری تهران ، بهبود ، عملکرد کارکنان , توسعه پایدار ، بهره وری
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 20 -
1195. بررسی میزان تاثیرگذاری مولفه های اعتماد متقابل و هنجارهای عمل در سازمان ها در راستای تحقق اثربخشی
کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی، شهرداری تهران، بهبود، عملکرد کارکنان، توسعه پایدار، بهره وری
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 19 -
1196. ارزیابی چالش های عملیاتی سازی مدیریت دانش در نظام مدیریت شهری
کلیدواژه ها: مدیریت شهری؛ مدیریت دانش؛ شهرداری تهران؛ عوامل زمینه ای
محل انتشار مقاله: پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 20 -
1197. نقش شهرداری در تقویت حقوق شهروندی (مطالعه موردی، منطقه 5 و 6 شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: شهرداری، مدیریت شهری، قانونمندی، مسولیت پذیری و پاسخگویی، شفافیت، حقوق شهروندی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی نوآوری در مهندسی معماری و شهرسازی
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 18 -
1198. ارزیابی آسیب پذیری بافت های فرسوده شهری در برابر زلزله با استفاده از مدل IHWP: نمونه موردی محله جوادیه، منطقه 16 شهرداری تهران
کلیدواژه ها: آسیب پذیری در برابر زلزله، محله جوادیه، تحلیل سلسله مراتبی معکوس (IHWP)
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی نوآوری در مهندسی معماری و شهرسازی
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 14 -
1199. بررسی نقش استفاده از اینترنت در آموزش های شهروندی(مورد مطالعه منطقه 3 شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: اینترنت، آموزش های شهروندی، منطقه 3 شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی توسعه علوم جغرافیا و گردشگری و توسعه پایدار
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 15 -
1200. بررسی تاثیر مدیریت محلی بر سطح زندگی ساكنین ناحیه 7 منطقه 2شهرداری تهران ( مطالعه موردی : ساكنین ناحیه 7 منطقه 2 شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: مدیریت محله، سطح زندگی، شهرداری منطقه 7 تهران، توسعه اجتماعی
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی توسعه علوم جغرافیا و گردشگری و توسعه پایدار
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 9















