شهرداری تهران
بر اساس تحلیل و آنالیز حجم عظیمی از محتوای علمی و دانشگاهی کشور، شهرداری تهران در رتبه 1 از نظر تعداد مقالات پژوهشی نوشته شده در بین شهرداریهای کل کشور قرار دارد. تا کنون 3464 مقاله در رابطه با شهرداری تهران تهیه و منتشر شده است که شامل 2561 مقاله کنفرانسی و 903 مقاله ژورنالی شامل 53,658 صفحه می باشد.بر اساس تحلیلهای علم سنجی در سیویلیکا، تاکنون 2605 مقاله توسط پژوهشگران و کارشناسان شهرداری تهران منتشر و نمایه شده است.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,470,159 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری تهران را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,470,159 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری تهران را مشاهده نمایید.
آمار پژوهشی شهرداری تهران در یک نگاه
رتبه بندی بر اساس تعداد مقالاتی است که برای شهرداری تهران تهیه و نوشته شده است و بر اساس تعداد مقالات منتشر شده توسط پژوهشگران این شهرداری نمی باشد.
نمودار چگالی کلیدواژه های مهم در مقالات شهرداری تهران
فهرست مقالات شهرداری تهران
از سال 782 تا کنون تعداد 2561 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع شهرداری تهران منتشر شده است.
-
961. نقش نظارت همگانی شهروندان بر عملکرد شهرداری تهران
کلیدواژه ها: شهرداری تهران، نظارت همگانی، مدیریت شهری، بازرسی
محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 13 -
962. نقش سامانه های بازرسی (۱۳۷،۱۸۸۸) بر عملکرد شهرداری تهران
کلیدواژه ها: شهرداری تهران، ۱۸۸۸، ۱۳۷، مدیریت شهری، بازرسی
محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 11 -
963. تحلیل برنامه ریزی امور فرهنگی در سازمان شهرداری تهران
کلیدواژه ها: برنامه ریزی، امور فرهنگی، عدالت اقتصادی، سرزندگی محیطی، سازمان شهرداری تهران.
محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 11 -
964. مروری بر توسعه سرمایه انسانی کارکنان شهرداری در شبکه های اجتماعی
کلیدواژه ها: توسعه سرمایه انسانی، شهرداری تهران، شبکه اجتماعی
محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی عمران،معماری و مدیریت شهری
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 22 -
965. معرفی پیشران های حیاتی موثر بر آینده توسعه و بازآفرینی گردشگری با رویکرد تولید درآمد پایدار در سطح مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران
کلیدواژه ها: گردشگری شهری، پیشران های حیاتی ، توسعه و بازآفرینی، تولید درآمد پایدار، مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی گردشگری، فرهنگ و هنر
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 19 -
966. مدیریت بحران با رویکرد پدافند غیر عامل در بافت های فرسوده و تاریخی (مطالعه موردی منطقه ۳ شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: پدافند غیر عامل، بافت فرسوده ، مدیریت بحران
محل انتشار مقاله: چهارمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 13 -
967. ارزیابی ساختار فیزیکی محیط کار بر رضایتمندی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت اجتماعی شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: محیط کار رضایتمندی شغلی کارمندان فاکتورهای ارگونومی معاونت اجتماعی شهرداری
محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 13 -
968. نقش سامانه های نظارتی شهرداری تهران بر برنامه ریزی استراتژیک مدیریت شهری
کلیدواژه ها: شهرداری تهران، سامانه نظارتی، مدیریت شهری، برنامه ریزی، استراتژیک
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری و ششمین نمایشگاه تخصصی انبوه سازان مسکن و ساختمان استان تهران
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 10 -
969. جستاری بر وضعیت اشتغال مدیران زن در جوامع اسلامی و تفاوت های میزان توانمندی و فعالیت مدیران خانم در مقابل با مدیران آقا با محوریت توجه به خانواده (مطالعه موردی شهرداری منطقه ۱۲ تهران)
کلیدواژه ها: زنان، مدیران زن، اشتغال بانوان، مدیریت زنان مسلمان
محل انتشار مقاله: دهمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 29 -
970. ریشه یابی علل بروز بیتفاوتی سازمانی در بین کارکنان از دیدگاه مدیریت منابع انسانی سازمانها(مطالعه موردی: سازمان بازنشستگی شهر تهران)
کلیدواژه ها: بی تفاوتی سازمانی، مدیریت منابع انسانی، سازمان بازنشستگی شهرداری تهران.
محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 9 -
971. چگونگی ایجاد فرصت جهت توسعه منابع انسانی سازمانها (مطالعه موردی: سازمان شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: توسعه، منابع انسانی، سازمان شهرداری تهران، تعهد، تشویق و تقدیر، حمایت، یادگیری
محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 10 -
972. تاثیر سرمایه فکری حاکم بر سازمان بر روی عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: سازمان شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: سرمایه فکری، بعد انسانی، بعد ساختاری، بعد رابطه ای، عملکرد کارکنان سازمان، سازمان شهرداری تهران.
محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و شهرسازی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 9 -
973. ارزیابی اثربخشی استقرار سیستم های نوین مدیریتی (نمونه موردی: شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: سیستم های مدیریتی، اثربخشی، OHSAS۱۸۰۰۱, ISO۱۴۰۰۱, ISO۹۰۰۱
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 13 -
974. ارزیابی عملکرد سازمانی (نمونه موردی: سازمان مهندسی و عمران شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: بهبود مدیریت، ارزیابی عملکرد، شاخص ارزیابی، شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 9 -
975. نگاه تحلیلی به مستندنگاری پروژه های شاخص (نمونه موردی: شهرداری تهران)
کلیدواژه ها: مدیریت دانش، تجربه برتر، مستندسازی، بهبود مدیریت، شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 11 -
976. بررسی نقش رضایت شغلی بر بهره وری کارکنان شهرداری تهران
کلیدواژه ها: رضایت شغلی، بهره وری، کارکنان شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 17 -
977. بررسی تاثیر انواع سبک های رهبری مدیران شهرداری بر کارایی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری منطقه۴ تهران)
کلیدواژه ها: سبک های رهبری، سبک رهبری تحول آفرین، سبک رهبری تبادلی، سبک رهبری عدم مداخله گر، رضایت مندی شغلی، خود ارزیابی کارکنان، کارایی و عملکرد کارکنان
محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 38 -
978. بررسی و مطالعه راهکارهای توانمندسازی کارکنان و ارتباط متقابل آن با نوع رهبری سازمان با نقش میانجی و تاثیرگذار روانشناختی فردی و سازمانی )نمونه موردی : شهرداری تهران(
کلیدواژه ها: رهبری تحول گرا، نگرش کارکنان، توانمندسازی روانشناختی ، شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری حقوق و علوم انسانی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 18 -
979. مطالعه و بررسی چگونگی و ارائه راهکارهای پیش رو برای ارتقاء شغلی در سطح سازمان با بهره مندی بهینه از مدیریت زمان و مدیریت دانش سازمانی )مطالعه موردی : شرکت مترو تهران (
کلیدواژه ها: زمان _ دانش مدیریت ، تهران شهرداری _ مترو _ مدیریت زمان
محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری حقوق و علوم انسانی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 35 -
980. بررسی و مطالعه گزینه های تاثیرگذار بر میزان بهره وری فردی و سازمانی با نقش میانجی ارتقاء و بهره مندی خلاقیت در سطح سازمان )مطالعه موردی : شهرداری تهران (
کلیدواژه ها: کلید واژگان: بهره وری ، تفکر خلاق ، مدیریت، استراتژیک ، مشتری ، شهرداری تهران
محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری حقوق و علوم انسانی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 33






















