شهرداری سنندج

فهرست مقالات شهرداری سنندج

از سال 1386 تا کنون تعداد 50 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع شهرداری سنندج منتشر شده است.

• 
  21. بررسی نقش توانمندسازی کارکنان بر کارآفرینی سازمانی در شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: توانمندسازی کارکنان، کارآفرینی سازمانی ، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  22. امکان سنجی اجرای طرح جانشین پروری و ارائه الگو در راستای توانمندسازی کارکنان شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: جانشین پروری، توانمندسازی، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  23. بررسی تاثیر اتحاد ذینفعان و مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی در شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: اتحاد ذینفعان ،مسئولیت اجتماعی شرکت ، عملکرد مالی شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  24. ضرورت انعطاف پذیری منابع انسانی در شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: انعطاف پذیری منابع انسانی،انعطاف پذیری وظیفه ای، انعطاف پذیری مهارتی
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  25. بررسی رابطه بین مهارت های مدیریت زمان با عملکرد کارکنان در شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: مهارت های مدیریت زمان ، عملکرد کارکنان ، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  26. بررسی تاثیر آمادگی الکترونیک بر کیفیت خدمات و عملکرد مالی در شهرداری سنندج و سازمان های وابسته شهرداری
  
  کلیدواژه ها: آمادگی الکترونیک ، کیفیت خدمات ، عملکرد مالی، زیرساخت های موجود، ظرفیت ها و آمادگی انسانی، خط مشی و سیاست های کلان ، محیط داخلی سازمان
  محل انتشار مقاله: دهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  27. بررسی بارتباط ین کارکردهای منابع انسانی و چابکی استراتژیک با نقش میانجی انسجام فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری سنندج)
  
  کلیدواژه ها: منابع انسانی، چابکی استراتژیک، انسجام فرهنگ سازمانی، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  28. بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی استرات ژیک بر نوآوری سازمانی در شهرداری شهرستان سنندج
  
  کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی استراتژیک ، نوآوری سازمانی و در شهرداری شهرستان سنندج
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  29. بررسی میزان آگاهی شهروندان ۱۵ تا ۴۵ ساله شهر سنندج از حقوق شهروندی با تاکید بر وظایف شهرداری در ماده ۵۵ قانون شهرداری ها
  
  کلیدواژه ها: حقوق شهروندی، مشارکت اجتماعی، سازمان مردم نهاد
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  30. بررسی رابطه بین قابلیت های فناوری اطلاعات و ظرفیت جذب (مورد مطالعه: شهرداری شهرستان سنندج)
  
  کلیدواژه ها: ظرفیت جذب دانش، قابلیت های فناوری اطلاعات، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: سومین همایش ملی مدیریت دانش و کسب وکارهای الکترونیکی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 7
  
  


• 
  31. تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد و نوآوری در بین کارکنان شهرداری منطقه 3 سنندج
  
  کلیدواژه ها: منابع انساني، عملکرد، نوآوري، شهرداري سنندج
  محل انتشار مقاله: ششمین همایش بین المللی مطالعات معماری و شهرسازی در جهان اسلام
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 7
  
  
• 
  32. ارزیابی میزان رضایت شهروندان از عملکرد شهرداری سنندج (مطالعه موردی شهرداری بهاران)
  
  کلیدواژه ها: رضایت شهروندان، عملکرد شهرداری، شهرداری بهاران
  محل انتشار مقاله: ششمین همایش بین المللی مطالعات معماری و شهرسازی در جهان اسلام
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  33. شناسایی عوامل اجتماعی موثر بر مشارکت شهروندان در مدیریت شهری (مطالعه موردی شهرداری سنندج)
  
  کلیدواژه ها: عوامل اجتماعی، مشارکت شهروندان، مدیریت شهری، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  34. بررسی رابطه بین رویه های ارزشیابی عملکرد و تعهد سازمانی با در نظر گرفتن عدالت سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری سنندج)
  
  کلیدواژه ها: رویه های ارزشیابی عملکرد، تعهد سازمانی، عدالت سازمانی، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس علمی رهیافت های نوین در علوم انسانی ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 23
  
  
• 
  35. بررسی تاثیر کارآفرینی سازمانی فناورانه در بهره وری کارکنان شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: کارآفرینی سازمانی فناورانه، بهره وری کارکنان،شهرداری
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  36. بررسی تاثیر رفتار شهروندی کارکنان بر اعتماد عمومی به شهرداری سنندج با نقش میانجی سرمایه اجتماعی
  
  کلیدواژه ها: رفتار شهروندی، اعتماد عمومی، سرمایه اجتماعی، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی عمران، معماری و مدیریت توسعه شهری در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  37. بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی بر عملکرد شغلی با تاکید بر نقش مدیریت دانش در شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: سواد اطلاعاتی، عملکرد شغلی، مدیریت دانش، شهرداری سنندج
  محل انتشار مقاله: ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  38. بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و چابکی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی شهر سنندج)
  
  کلیدواژه ها: جامعه پذیری سازمانی،دریافت آموزش، تفاهم همکاران، چابکی سازمانی و شهرداری مرکزی شهر سنندج
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  39. واکاوی ساختار درآمدی شهرداری ها و پیشنهاد سبد درآمدی برای شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: شهرداری سنندج، SWOT، سبد درآمدی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: 28
  
  
• 
  40. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری سنندج
  
  کلیدواژه ها: عملکرد شغلی، مهارتهای اجتماعی، مهارت خود انگیزی، مهارت خودآگاهی، مهارت خودکنترلی
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۸
  تعداد صفحات: 9