شهرداری مشهد

بر اساس تحلیل و آنالیز حجم عظیمی از محتوای علمی و دانشگاهی کشور، شهرداری مشهد در رتبه 3 از نظر تعداد مقالات پژوهشی نوشته شده در بین شهرداریهای کل کشور قرار دارد. تا کنون 1105 مقاله در رابطه با شهرداری مشهد تهیه و منتشر شده است که شامل 972 مقاله کنفرانسی و 133 مقاله ژورنالی شامل 16,064 صفحه می باشد.بر اساس تحلیلهای علم سنجی در سیویلیکا، تاکنون 2029 مقاله توسط پژوهشگران و کارشناسان شهرداری مشهد منتشر و نمایه شده است.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,117,386 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری مشهد را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,117,386 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری مشهد را مشاهده نمایید.
آمار پژوهشی شهرداری مشهد در یک نگاه
رتبه بندی بر اساس تعداد مقالاتی است که برای شهرداری مشهد تهیه و نوشته شده است و بر اساس تعداد مقالات منتشر شده توسط پژوهشگران این شهرداری نمی باشد.
نمودار چگالی کلیدواژه های مهم در مقالات شهرداری مشهد
فهرست مقالات شهرداری مشهد
از سال 1385 تا کنون تعداد 972 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع شهرداری مشهد منتشر شده است.
-
61. بررسی رابطه بین آگاهی شهروندان از خدمات رسانی شهرداری با میزان مشارکت شهروندان (مطالعه موردی شهر مشهد)
کلیدواژه ها: آگاهی شهروندان ، خدمات رسانی شهرداری ، مشارکت شهروندان
محل انتشار مقاله: بیست و دومین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 11 -
62. بررسی نقش تعدیل کنندگی کیفیت زندگی کاری در رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با فرسودگی شغلی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: حمایت سازمانی ادراک شده، فرسودگی شغلی، کیفیت زندگی کاری، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 12 -
63. بررسی نقش تعدیل کنندگی تعلق خاطر شغلی و فرهنگ سازمانی در رابطه بین بدبینی سازمانی و سکوت سازمانی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: بدبینی سازمانی، سکوت سازمانی، تعلق خاطر شغلی، فرهنگ سازمانی، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 16 -
64. بررسی نقش میانجی عجین شدن با شغل در رابطه بین قراردادهای روان شناختی با رفتار سازمانی مثبت گرا در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: قراردادهای روانشناختی، رفتار سازمانی مثبتگرا، عجین شدن با شغل، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 15 -
65. بررسی نقش تعدیل کنندگی انگیزش کارکنان در رابطه بین سبک رهبری مدیران و کاربرد تکنولوژی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: سبک رهبری مدیران، کاربرد تکنولوژی، انگیزش کارکنان، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 14 -
66. بررسی نقش تعدیل کنندگی پاداش سازمانی و آموزش کارکنان در رابطه بین تاب آوری سازمانی و اشتیاق شغلی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: تاب آوری سازمانی، اشتیاق شغلی، پاداش سازمانی، آموزش کارکنان، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 12 -
67. بررسی نقش تعدیلکنندگی استرس شغلی و سلامت روان در رابطه بین کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: کیفیت زندگی کاری، فرسودگی شغلی، استرس شغلی، سلامت روان، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 15 -
68. بررسی نقش تعدیل کنندگی بلوغ سازمانی در بررسی رابطه نگرش شغلی با رفتارشهروندی سازمانی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: نگرش شغلی، رفتارشهروندی سازمانی، بلوغ سازمانی، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 15 -
69. بررسی نقش تعدیل کنندگی عدالت سازمانی و ارتباطات سازمانی در رابطه بین آموزش کارکنان و عملکرد کارکنان در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: آموزش کارکنان، عملکرد کارکنان، عدالت سازمانی، ارتباطات سازمانی، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 19 -
70. بررسی نقش تعدیل کنندگی فراموشی سازمان در تاثیرگذاری رفتار سیاسی بر اثربخشی سازمان در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: رفتار سیاسی، اثربخشی سازمان، فراموشی سازمانی، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 15 -
71. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکردشغلی و افزایش کارایی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: هوش هیجانی، عملکردشغلی، کارایی، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 11 -
72. بررسی تاثیر خدمات شهری و فناوری و منابع انسانی در قطار شهری در رضایت شهروندان
کلیدواژه ها: منابع انسانی، قطار سبک شهری، قطار شهری مشهد، حمل و ن قل، فناوری، خدمات شهری خطوط مترو، شاخص رضایتمندی، شهرداری ها کارکنان، شهرداری
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 13 -
73. ارائه مدل تامین منابع مالی پروژههای زیرساختی شهرداری ها (نمونه مورد بررسی ،شهرداری مشهد)
کلیدواژه ها: منابع تامین مالی ، پروژههای زیرساختی ، تکنیک دلفی ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 22 -
74. بررسی تاثیر نوآوری سبز بر عملکرد زیست محیطی و عملکرد اقتصادی با نقش تعدیل گر پیچیدگی محیطی (مورد مطالعه : کارکنان ستاد مرکزی شهرداری مشهد)
کلیدواژه ها: نوآوری سبز، عملکرد زیست محیطی ، عملکرد اقتصادی، پیچیدگی محیطی ، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: ششمین همایش ملی فناوریهای نوین در علوم انسانی، مدیریت و بازاریابی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 11 -
75. بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری مشهد)
کلیدواژه ها: بازاریابی داخلی ، کارآفرینی سازمانی ، تعهد سازمانی ، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: ششمین همایش ملی فناوریهای نوین در علوم انسانی، مدیریت و بازاریابی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 14 -
76. بررسی نقش رفتارهای مثبت گرای کارکنان بر سکوت و بدبینی سازمانی شهرداری مرکزی مشهد
کلیدواژه ها: رفتارهای مثبت گرا، سکوت سازمانی ، بدبینی سازمانی
محل انتشار مقاله: ششمین همایش ملی فناوریهای نوین در علوم انسانی، مدیریت و بازاریابی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 10 -
77. سنجش میزان تفکر استراتژیک مدیران شهرداری با استفاده از الگو لیدکا ( مطالعه موردی: شهرداری مشهد )
کلیدواژه ها: تفکر استراتژیک ، مدیران، مدل لیدکا
محل انتشار مقاله: ششمین همایش ملی فناوریهای نوین در علوم انسانی، مدیریت و بازاریابی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 10 -
78. بررسی تاثیر رهبری امنیت مدار بر نشاط سازمانی با نقش میانجی روحیه کاری ( مطالعه موردی کارکنان شهرداری مشهد )
کلیدواژه ها: رهبری امنیت مدار، نشاط سازمانی ، روحیه کاری
محل انتشار مقاله: ششمین همایش ملی فناوریهای نوین در علوم انسانی، مدیریت و بازاریابی ایران
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 10 -
79. واکاوی نقش هویت برند بر مسئولیت اجتماعی کارکنان شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: هویت برند، مسئولیت اجتماعی، سازمان.
محل انتشار مقاله: هشتمین همایش بین المللی عمران، معماری و شهر سبز پایدار
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 10 -
80. نقش مهارتهای مدیریتی بر بهرهوری منابع انسانی در بین کارکنان شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: مهارتهای مدیریتی، بهره وری، منابع انسانی.
محل انتشار مقاله: هشتمین همایش بین المللی عمران، معماری و شهر سبز پایدار
سال انتشار: ۱۴۰۲
تعداد صفحات: 9