شهرداری مشهد

بر اساس تحلیل و آنالیز حجم عظیمی از محتوای علمی و دانشگاهی کشور، شهرداری مشهد در رتبه 3 از نظر تعداد مقالات پژوهشی نوشته شده در بین شهرداریهای کل کشور قرار دارد. تا کنون 1105 مقاله در رابطه با شهرداری مشهد تهیه و منتشر شده است که شامل 972 مقاله کنفرانسی و 133 مقاله ژورنالی شامل 16,064 صفحه می باشد.بر اساس تحلیلهای علم سنجی در سیویلیکا، تاکنون 2025 مقاله توسط پژوهشگران و کارشناسان شهرداری مشهد منتشر و نمایه شده است.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,112,042 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری مشهد را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 2,112,042 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای شهرداری مشهد را مشاهده نمایید.
آمار پژوهشی شهرداری مشهد در یک نگاه
رتبه بندی بر اساس تعداد مقالاتی است که برای شهرداری مشهد تهیه و نوشته شده است و بر اساس تعداد مقالات منتشر شده توسط پژوهشگران این شهرداری نمی باشد.
نمودار چگالی کلیدواژه های مهم در مقالات شهرداری مشهد
فهرست مقالات شهرداری مشهد
از سال 1385 تا کنون تعداد 972 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع شهرداری مشهد منتشر شده است.
-
1. بررسی و شناسایی فرصت ها، تهدیدات و نقاط ضعف و قوت برون سپاری خدمات شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: برون سپاری, شهرداری مشهد, کارایی مدیریت شهری
محل انتشار مقاله: یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 17 -
2. بررسی تاثیر فناوری های نوین بر عملکرد و کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در حوزه مراکز پزشکی شهرداری شهر مشهد
کلیدواژه ها: فناوری نوین, کارآفرینی سازمانی, یادگیری سازمانی, عملکرد سازمانی, مراکز پزشکی شهرداری
محل انتشار مقاله: یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 16 -
3. بررسی نقش آموزشهای نوین در افزایش مهارتها و انگیزه ی کارکنان در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: انگیزه, آموزشهای نوین, رضایت, تعهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 6 -
4. بررسی رابطه بین ظرفیت فناوری اطلاعات و راهبرد کسب و کار دی جیتال با مزیت رقابتی با در نظر گرفتن نقش میانجی تحول دیجیتال (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
کلیدواژه ها: ظرفیت فناوری اطلاعات, راهبرد کسب و کار, دیجیتال, مزیت رقابتی, تحول دیجیتال, شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 15 -
5. بررسی تاثیرخودکارآمدی بر اعتماد بین فردی و روحیه کارکنان (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
کلیدواژه ها: روحیه کارکنان, خودکارآمدی, اعتماد بین فردی
محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 12 -
6. بررسی تاثیر رهبری معنوی بر روحیه کارکنان از طریق خودکارآمدی و اعتماد بین فردی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
کلیدواژه ها: رهبری معنوی, روحیه کارکنان, خودکارآمدی, اعتماد بین فردی
محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 14 -
7. انتخاب نوع خودروی مناسب جهت استفاده در خطوط اتوبوسرانی شهر مشهد به روش تحلیل سلسله مراتبی
کلیدواژه ها: حمل و نقل عمومی ، اتوبوس، مینی بوس، تحلیل سلسله مراتبی
محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، توسعه هوشمند و سیستم های پایدار
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 10 -
8. حق اعاده دادرسی پرونده های تخلفات ساختمانی کمیسیون ماده صد بر اساس تغییر ضوابط طرح تفصیلی با تاکید بر حق دادخواهی عادالنه – منشور حقوق شهروندی ( نمونه موردی طرح تفصیلی بازنگری شهرداری مشهد )
کلیدواژه ها: حقوق شهروندی, طرح تفصیلی, کمیسیون ماده صد, شهرداری
محل انتشار مقاله: نهمین همایش بین المللی فقه و حقوق، وکالت و علوم اجتماعی
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 9 -
9. تاثیر پیاده سازی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در افزایش رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه ؛ شهرداری شهر مشهد مقدس
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیک ، رضایت شغلی کارکنان، فناوری اطلاعات، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: یازدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 9 -
10. بررسی رابطه بین رهبری تحولگرا و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی فرهنگ یادگیری و رضایت شغلی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: رهبری تحولگرا, فرهنگ یادگیری, رفتار شهروندی سازمانی, رضایت شغلی
محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 18 -
11. تاثیر نقش تعامل دانش در افزایش عملکرد شغلی کارکنان
کلیدواژه ها: دانش ، تعامل دانش ، عملکرد شغلی ، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: نخستین کنگره ملی توسعه پایدار و مسئولیت های اجتماعی: چالش ها و راهکار ها
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 11 -
12. بررسی کاربردهای بازاریابی دیجیتال در صنعت گردشگری با رویکرد مدیریت شهری
کلیدواژه ها: واژگان کلیدی: گردشگری، بازاریابی محتوا، تحلیل تم ، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: هفتمین کنگره ملی در علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 7 -
13. شناسایی و ارزیابی مدل های مولد سازی دارایی ها برای تامین منابع و درآمدهای جدید و پایدار در شهرداری ها
کلیدواژه ها: واژگان کلیدی: توانمندسازی، درآمد پایدار، توسعه پایدار شهری، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: هفتمین کنگره ملی در علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 9 -
14. میزان مشارکت شهروندان در فعالیت های عمرانی و خدماتی شهرداری ( مطالعه موردی : شهر مشهد)
کلیدواژه ها: مشارکت شهروندان ، فعالیت های عمرانی ، فعالیت های خدماتی ، شهرداری
محل انتشار مقاله: دهمین کنگره سالانه بین المللی عمران، معماری و توسعه شهری
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 12 -
15. بررسی رابطه ی نظارت بر پروژه های عمرانی و کیفیت اجرای پروژه های عمرانی شهرداری شهرستان مشهد
کلیدواژه ها: نظارت ، پروژه های عمرانی ، کیفیت پروژه های عمرانی ،شهرداری
محل انتشار مقاله: دهمین کنگره سالانه بین المللی عمران، معماری و توسعه شهری
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 11 -
16. تحلیل تاثیر بازاریابی داخلی بر رضایت شغلی و عملکرد وظیفه ای کارکنان شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: بازاریابی داخلی، عملکرد وظیفه ای، رضایت شغلی، شهرداری مشهد
محل انتشار مقاله: نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 13 -
17. تبیین رفتار شهروندی کارکنان با تاکید بر فرسودگی شغلی با در نظر گرفتن نقشکیفیت تعامل رهبر-عضو و تعهد عاطفی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: کیفیت تعامل بین رهبر-عضو، فرسودگی شغلی، تعهد عاطفی، رفتار شهروندی سازمانی
محل انتشار مقاله: هجدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 12 -
18. بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل کنندگیوفاداری سازمانی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: مدیریت استعداد، عملکرد سازمانی،وفاداری سازمانی
محل انتشار مقاله: هجدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 13 -
19. بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی و تعلق خاطر کاری کارکنان بر فضیلت گراییسازمانی در شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: انعطاف پذیری منابع انسانی، تعلق خاطر کاری کارکنان، فضیلت گرایی سازمان
محل انتشار مقاله: هجدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 13 -
20. بررسی نقش تعدیل کنندگی چابکی سازمانی در تاثیر مدیریت زمان بر بهره وری سازمانیدر شهرداری مشهد
کلیدواژه ها: مدیریت زمان، بهره وری سازمانی، چابکی سازمانی
محل انتشار مقاله: هجدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۳
تعداد صفحات: 13